Tops 7 Intervija Jautājumi un kā atbildēt tos visus


Intervija Jautājumi

Tur vienmēr ir labs iemesls būt nervu, kad iet par darba intervijas - Bailes no nezināmā - vai drīzāk bailes par to, kas varētu atklāties, kas jums bija gatavs par. Un šīs bažas lielā mērā sakņojas veida jautājumiem, kas varētu tikt lūgts pie intervijas sesijā - tas ir iemesls, kāpēc tas ir tik svarīgi, lai uzzinātu, un paredzēt jautājumus, kas varētu lūgt, lai tās varētu sagatavoties tām. Šajā gudrs, ir divi veidi, kā risināt ar darbu intervija bailes: paredzēt un sagatavoties visgrūtākajos un visvairāk mulsinošu jautājumiem; pieņemu, domāšanas, ka tas nav do-or-die Affair un darba intervijas nav dzīvību apdraudoša situācija, kad jums ir teikums dzīvības vai nāves nodota jums.

Šeit ir top 7 grūts intervijas jautājumiem, kas jums var pajautāt jūsu gaidāmajā intervijā un kā vislabāk atbildēt uz tiem:

1. Pastāsti man par sevi: Nekad maldināts domāt, ka tas ir ļoti viegli jautājums; un ka darba devējs vēlas, lai uzzinātu par to, kā jūsu vecāki pārvietoti no vienas puses, no meža uz pilsētu, un, kā jūs esat dzimis silītē, piemēram, Baby Jēzus. Nē. Vienkārši pateikt darba devējam par savu izglītību un kā tas ir kalpojis, lai sagatavotu jums par vēlamo darbu. Jūs varētu arī runāt par savu pozitīvo attieksmi pret darbu un cik kaislīgi esat redzēt uzņēmuma augt un attīstīties. Pastāstiet par savu attieksmi un pozitīvu personības iezīmes un kā tie varētu būt par pakalpojumu organizācijas.

2. Kāpēc man vajadzētu nolīgt jums? Jums nav jābaidās teikt "Jums vajadzētu nolīgt mani, jo es esmu ideāli piemērots šim darbam. Tur varētu būt citi piemēroti un vienlīdz kvalificēti kandidāti, bet man ir aizraušanās ar izcilību un organizatoriskajiem mērķiem, ka citi varētu nebūt. Esmu komandas spēlētājs, un man ir prasmes un attieksmes, kas strādā ar ļoti smagos apstākļos ".

3. Kādas ir jūsu īstermiņa mērķi, ja darbā? Mans īstermiņa mērķis ir būt labākajiem redaktoru / grāmatvedis / vadītāja / vadītājs šis uzņēmums ir kādreiz bijusi, un tas-un-tas ir tas, ko es daru, lai tā notiktu. Mans ilgtermiņa mērķis ir palīdzēt šis uzņēmums kļuvis par nozares līderi valstī, bet arī ēkas savu karjeru ar to.

4. Kā Jūsu izglītības sagatavojusi jums par savu karjeru? Mana izglītība ir ne tikai teorētiskās klases konsultācijas, tie ir ļoti praktiska un reāla-to-dzīvības. Esam izspēlēta reālas darba situācijas klasē scenārijiem, lai palīdzētu man tikt galā ar reālām karjeras uzdevumiem. Piemēram, mēs veicām klases projekts, kurā mēs savākta datus, izmantojot aptauju no uzņēmumiem elektronikas nozarē, un rezultāti mēs sasniegtie parādīja, ka ....

5. Kāpēc jums tika atlaists no sava bijušā darba vietā? Man nebija atlaists par kādu konkrētu vainas raktuves. Mans darbs bija lieks un uzņēmums jutu, ka nav jēgas maksājumu mani atkal, jo viss bija kļuvis tik automatizēta. Apmēram pieci no mums bija retrenched jo automatizācijas tāpēc man nebija īsti vienīgais, un kompānija atvainojās mums visiem par lēmumu viņi bija veikt, un mēs visi saprot bez grūti jūtas.

6. Kādi ir jūsu lielākie trūkumi? Mans lielākais vājums ir mana nespēja izmantot datoru, bet es tikko uzņemti datorklase apgūt pamata datorprasmes pirms progresē grūtāk tiem, kas attiecas uz manu konkrēto darbu.

7. Ko jūs stāvēt, lai labumu no šo darbu, ja darbā? Nav noliegt, ka man vēlamo tikt adekvāti maksā par manu darbu, bet galvenokārt to es arī gribu, lai attīstītu sevi un veidot karjeru šeit. Mans sapnis ir būt labākais politiskais redaktors valstī un šī avīze organizācija var atļauties man šo iespēju, bet arī palīdzēt man veikt uzņēmējdarbību, ko tā vēlas būt.

foto kredīti: Stefan Baudy


Labumu no šo ziņu? Lūdzu izmantojiet koplietošanas pogas zemāk, lai dalītos post par saviem iecienītākajiem sociālajiem tīkliem. Lai pārliecinātos, ka jums palikt atjaunināta ar mūsu izstrādājumiem, ievadiet savu e-pasta adresi, lai parakstīties.

Saņemt bezmaksas atjauninājumus
Ievieto savu e-pasta adresi šeit, lai iegūtu jaunu ziņu brīdinājumu