Как да пита за Препоръки за работа


Как да пита за Препоръки за работа

Повечето нови работодатели ще ви помоля за един съдия или препоръки, преди да даде работа, и повечето други ще питат, че един съдия или гарант подпише някои гаранция форма, за да се гарантира, че искате да бъде с добро поведение и че те ще поемат отговорност, ако се ангажират с каквито и да било неблагоприятни или непрофесионално поведение. Повечето хора са предпазливи да даде препоръки за работа от името на другите, защото те се страхуват, бихте могли да се държат зле и потъмняване на техните изображения, и повечето други знаят, че може да бъде държан отговорен, ако се случи да се ангажира всяка измама. Така че се иска от хората да бъде съдия или предостави препоръка за вас винаги е рисковано нещо, но може да прилага следните стратегии и спечели своя полза, ако искате да го направите правилно:

- Подбирайте на които те попитам за справка: Не всеки може да се класира за добър рефер работа, и някои работодатели не би дори приемат връзка или член на семейството. Така че бъдете внимателни и да се гарантира, че лицето ви попитам за препоръка на работа е напълно квалифициран да направи това и е уважаван член на общността или някои индустрия професионална.

- Попитайте добре и с пълно смирение: Ключът към получаване на повечето модели на работа лъжи в пита добре и с цялата вежливост. Знаейки как да питам за препоръки за работа печели половината от битката, и е голяма крачка към постигане на вашата цел. Попитайте добре, в точното време и място, и с пълно смирение, и ще имате вашата препоръка, веднага след като го искате.

- Кажи им, целта на препоръката: Винаги е полезно да се каже на хората, защо искате позоваването или препоръки. Никой не би ви даде препоръка или препоръка, освен ако те знаят защо го правят; и всъщност защо те трябва да ви осигури една. Обяснете имате нужда от него за изискване на работа и да им предоставят убедителни причини да ти помогне.

- Съвет на рисковете, свързани: Нека знаят, че не получавате работата, освен ако разбира се те ви даде положителна препоръка, и че вие ​​няма да ги срам по някакъв начин, ако е предвидено в документа. Това, че ще наистина оценявам тяхната помощ и увереността, че са починал в теб, ако те ви даде препратка.

- Осигурете им необходима информация: Може да се наложи да ги снабди с повече подробности, за да се даде възможност да ги вземат решение, или да направи добра работа на препоръката. Може да им предостави копие от рекламата на работа, копие на вашата автобиография и мотивационно писмо, линкове към вашия профил в LinkedIn, и обобщение на свързаната с вашия опит и пригодност за работа.

- Попитайте бившия си работодател: Тя може също да ви интерес да попитам бившите си работодатели за справка или препоръка, ако това се изисква или вие желаете да го. Някои може да ви предостави документ "да послужи където е необходимо", или по-персонализирана справка и препоръка писмо. Ако това е наред с вас, то това би могло да бъде само необорим аргумент ли сте някога се наложи да получите желаната от вас работа.

Copyright GISTHEADLINES.COM
Всички права запазени. Този материал, и друго цифрово съдържание на този сайт, не може да се възпроизвежда, публикувано, излъчване, пренаписана или преразпределени изцяло или частично, без предварително изрично писмено разрешение от GISTHEADLINES.COM
контакт: hello@gistheadlines.com


Възползвали от този пост? Моля да използвате бутоните за споделяне по-долу, за да споделят мнения на любимите си социални мрежи. За да сте сигурни, че сте в крак с нашите членове, въведете вашия имейл, за да се абонирате.

Абонирайте се за актуализации
Поставете имейл тук, за да получите нова публикация предупреждение