Exceed Corporate Sales Target


10000 Man Workforce

STC besitter i dag et team på over ti tusen (10, 000+) godt trent Direkte salgsrepresentanter spre utover 36 stater (med fokusere på Port Harcourt, Lagos og FCT) i Nigeria, og vi har til hensikt å outsource teamet å Banks, Forsikringsselskap, FMCG, industribedrifter, olje~~POS=TRUNC (for salg av smøremidler), Kraftselskaper som Overvåking Agents eller Support Personale og føderale myndigheter som henting eller levering Agenter.

Teamet vil være utstyrt med nødvendige grunnleggende opplæring og markedsføringsverktøy, å treffe markedet presser selskapets produkter og tjenester, og ved slutten av måneden sin inntekt kan være pro-vurdert mot målet oppnådd ved hver enkelt person, med en mulig løfte om full jobb etter en prøvetid på seks (6) måneder for eksepsjonelle teammedlemmer.

  • Teamet vil bli engasjert som kontrakts staber og vil bli administrert av STC for klienter organisasjon.
  • Alle betalinger, godtgjørelser, provisjoner på grunn av dette teamet vil bli betalt gjennom STC til hvert medlem av teamet.
  • STC vil være ansvarlig på kort varsel for å erstatte et medlem av teamet ikke funnet tilfredsstillende av klient, uten kostnad på grunn av retainership avtalen.

Avkastning på investeringen

På grunn av vår erfaring i å levere denne nisjen tjeneste, STC.Staffing garanterer et minimum månedlig salgsvolum av N5 - 10 milliarder fra salgsteamet som avkastning på investeringen, med tanke på at det koster mindre enn 15% av salget margin å opprettholde hvert team medlem per måned.

Begrunnelsen for Engasjerende oss

  • Godtgjørelse er gjenstand for produktivitet dermed bør drive bedre ytelse.
  • Modell eliminerer kostnader påløpt på misligholdte personell
  • De ulike stadier av insentivpakken skal sikre konstant motivasjon til selgere.

kontrollstruktur

  • Ingen kontanter politikk

Ingen i teamet ville motta kontanter på vegne av selskapet fra en kunde, alle transaksjoner kunne gjennomføres gjennom Overganger, POS, betalingskort, sjekker eller Draft. Dette vil bli fulgt opp av Heltids Staffs av kunder i alle kontorer, salgsagenter er festet til.

  • garantister

Hvert teammedlem har bekreftet Garantistene i tilfelle av tyveri eller svindel.

  • forsikring Bond

Prosjektet, Selskapet og Team har en forsikring Bond som dekker i tilfelle av tyveri eller svindel fra noen teammedlem hvor som helst.

  • Tredjeparts Employment

Lagets medlemmer forbli staber av STC arbeider på utplassering til klienter som Direct Sales Officers.

  • Ikke Utføre Staff erstatningsgaranti

Vi erstatter under gjennomsnittet og ikke-utøvende team medlemmer hver tre (3) måned med nye medlemmer for å sikre optimal ytelse per person.

godtgjørelse modeller

Det to typer godtgjørelse pakker tilgjengelig for kunder,

  • Forholdsmessig vederlag

Månedlig inntekt ville bli pro-rated mot målet oppnås ved hver person per måned, men gruppen Livsforsikring (uførhet og død) ville bli gitt, og helseforsikring vil bli gitt.

  • Fast lønnspakke

Et fast lønn vil bli avtalt med kunden per måned, denne pakken også vil omfatte Gruppe Livsforsikring (uførhet og død) og Healthcare Forsikring.

Kontakt oss for ytterligere henvendelser

Ring outsourcing selskapet på +234-1-2705560 ext 627
Afrika Re-Insurance Building, 3rd Gulv, 1679 Karim Court, V.I Lagos,
E-post: sullivantaylorcompany@gmail.com


Dratt nytte av dette innlegget? Vennligst bruk deling knappene under for å dele innlegget på din favoritt sosiale nettverk. For å sikre at du holde deg oppdatert med våre artikler, enter your email to subscribe.

FÅ GRATIS OPPDATERINGER
Plasser e-post her for å få nytt innlegg varsling