Exceed Your Corporate Sales Target


10000 man Workforce

STC bezit momenteel een team van meer dan tienduizend (10, 000+) goed opgeleide Direct Sales Representatives verspreiden over 36 staten (met focus op Port Harcourt, Lagos en FCT) in Nigeria en zijn we van plan om het team te Banken besteden, Verzekeringsmaatschappijen, FMCG, productiebedrijven, oliemaatschappijen (voor de verkoop van smeermiddelen), Energiebedrijven als Monitoring Agents of Ondersteuning Personeel lokale en landelijke overheidsorganisaties als Collection of levering Agents.

De ploeg worden voorzien nodige basisopleiding en marketing tools, om de markt te duwen producten en diensten van het bedrijf te raken, en aan het einde van de maand inkomen kon rato tegen het doel bereikt door iedereen, met een mogelijke belofte van full time dienstverband na een proefperiode van zes (6) maanden voor een uitzonderlijke teamleden.

  • Het team zal worden aangesteld als contract staf en zal door STC worden beheerd for Clients organisatie.
  • Alle betalingen, bezoldigingen, commissies als gevolg van dit team zal worden betaald via STC aan ieder lid van het team.
  • STC verantwoordelijke na korte termijn zal zijn om elk lid van het team te vervangen niet bevredigend door client, zonder kosten als gevolg van de overeenkomst retainership.

Return on Investment

Door onze ervaring in het leveren van deze niche dienst, STC.Staffing garandeert een minimale maandelijkse verkoop van de N5 - 10 miljard van de Sales Team als return on investment, gezien het feit dat het kost minder dan 15% van de omzet marge tot elk teamlid per maand te handhaven.

Rechtvaardigingen voor Engaging Us

  • Beloning zijn onderworpen aan de productiviteit dus moeten rijden verbeterde prestaties.
  • Model elimineert kosten opgelopen op non-performing personeel
  • De verschillende stadia van de incentive pakket zal zorgen voor een constante motivatie om de verkoop personeel.

zeggenschapsstructuur

  • Geen contant geld beleid

Geen enkel lid van het team zou geld ontvangen voor rekening van het bedrijf van een klant, alle transacties kan worden uitgevoerd middels Transfers worden uitgevoerd, POS, card betaling, cheques of Draft. Dit zou worden gecontroleerd door Voltijd Personeel van klanten in alle kantoren, verkoopagenten zijn aan.

  • borgen

Elk teamlid heeft Garantieverstrekkers geverifieerd in geval van diefstal of fraude.

  • Insurance Bond

Het project, Company en het team beschikken over een Insurance Bond dat betrekking heeft in het geval van diefstal of fraude van een lid van het team op elke locatie.

  • Third Party Werkgelegenheid

De teamleden blijven staven van STC werken gedetacheerd bij klanten als Direct Sales Officers.

  • Niet uitvoeren Personeel Replacement Beleid

We vervangen onder het gemiddelde en non-performing teamleden om de drie (3) maand met nieuwe leden om optimale prestaties per persoon verzeker.

Beloning Models

Er zijn twee vormen van beloning pakketten beschikbaar voor klanten,

  • Pro rato beloningspakket

Maandelijks inkomen zou worden pro-rated tegen de doelstelling bereikt door elke persoon per maand, maar Group Life Insurance (invaliditeit en overlijden) zou worden verstrekt en Health Insurance zal worden verstrekt.

  • Vaste beloningspakket

Een vaste salaris zal worden afgesproken met de klant per maand, Dit pakket zal ook collectieve levensverzekeringen (invaliditeit en overlijden) en Zorgverzekering.

Contacteer ons voor verdere Vragen

Call The Outsourcing Company over +234-1-2705560 ext 627
Africa Re-Insurance Building, 3rd Verdieping, 1679 karim Court, V.I Lagos,
E-mail: sullivantaylorcompany@gmail.com


Geprofiteerd van dit bericht? Gelieve gebruik onderstaande knoppen te delen om de post op uw favoriete sociale netwerken. Om ervoor te zorgen dat je up to date met onze artikels, enter your email to subscribe.

Ontvang GRATIS updates
Plaats hier uw email in om nieuwe post alert te krijgen