Melebihi Sasaran Jualan Korporat Anda


10000 Man Tenaga Kerja

STC kini mempunyai satu pasukan lebih sepuluh ribu (10, 000+) terlatih Wakil Jualan Langsung tersebar di seluruh 36 negeri (dengan memberi tumpuan kepada Port Harcourt, Lagos dan FCT) di Nigeria dan kami berhasrat untuk menggunakan khidmat pasukan untuk Banks, Syarikat insurans, FMCG, Syarikat perkilangan, Syarikat minyak (untuk jualan Lubricants), Power Syarikat-syarikat Pemantauan Agents atau Sokongan Kakitangan dan Agensi Kerajaan Persekutuan sebagai Collection atau Agen Penghantaran.

Pasukan itu akan disediakan dengan perlu asas latihan dan pemasaran alat, untuk berada di pasaran menolak produk dan perkhidmatan Syarikat, dan pada akhir bulan pendapatan mereka boleh menjadi pro-rata terhadap sasaran yang dicapai oleh setiap orang, dengan janji mungkin pekerjaan sepenuh masa selepas tempoh percubaan selama enam (6) bulan untuk ahli-ahli pasukan yang luar biasa.

  • Pasukan ini akan diambil bekerja sebagai kakitangan kontrak dan akan diuruskan oleh STC untuk organisasi Pelanggan.
  • Semua bayaran, saraan, komisen kerana pasukan ini akan dibayar melalui STC kepada setiap ahli pasukan.
  • STC akan bertanggungjawab dengan notis singkat untuk menggantikan mana-mana anggota pasukan tidak dijumpai memuaskan oleh pelanggan, tanpa dikenakan bayaran kerana perjanjian retainership yang.

Pulangan atas Pelaburan

Oleh kerana pengalaman kita dalam menyampaikan perkhidmatan yang khusus ini, STC.Staffing jaminan minimum jualan bulanan sebanyak N5 - 10 bilion daripada Pasukan Jualan sebagai pulangan ke atas pelaburan, mengingatkan bahawa ia kurang daripada kos 15% margin jualan untuk mengekalkan setiap ahli pasukan sebulan.

Justifikasi Terlibat Kami

  • Ganjaran adalah tertakluk kepada produktiviti itu perlu memandu meningkatkan prestasi.
  • Model menghapuskan kos terakru kepada kakitangan tidak berbayar
  • Pelbagai peringkat pakej insentif akan memastikan motivasi berterusan untuk kakitangan jualan.

Struktur kawalan

  • Tiada dasar tunai

Tiada anggota pasukan itu akan menerima wang bagi pihak syarikat itu daripada mana-mana pelanggan, semua urus niaga boleh dilakukan melalui pemindahan, POS, pembayaran kad, cek atau Draf. Ini akan dipantau oleh Staf sepenuh masa pelanggan di semua pejabat, ejen jualan yang melekat.

  • penjamin

Setiap ahli pasukan telah mengesahkan Penjamin dalam kes Kecurian atau Penipuan.

  • Insurance Bond

Projek, Syarikat dan pasukan mempunyai sebuah Bond Insurance yang meliputi dalam kes kecurian atau penipuan dari mana-mana anggota pasukan di mana-mana lokasi.

  • Employment Pihak Ketiga

Ahli-ahli pasukan kekal kakitangan STC bekerja dipinjamkan kepada Pelanggan sebagai Pegawai Jualan Langsung.

  • Tak Berbayar Dasar Penggantian Kakitangan

Kita menggantikan bawah ahli pasukan purata & tidak berbayar setiap tiga (3) bulan dengan ahli-ahli baru untuk memastikan prestasi yang optimum bagi setiap orang.

saraan Model

Terdapat dua jenis pakej ganjaran untuk pelanggan,

  • Prorata Pakej Imbuhan

pendapatan bulanan akan pro-rated terhadap sasaran yang dicapai oleh setiap orang sebulan, tetapi Insurans Hayat Kumpulan (kecacatan dan kematian) akan disediakan and Health Insurance akan disediakan.

  • Tetap Pakej Imbuhan

A gaji tetap akan dipersetujui dengan pelanggan sebulan, pakej ini juga akan termasuk Group Life Insurance (kecacatan dan kematian) dan Insurans Kesihatan.

Hubungi Kami untuk pertanyaan lanjut

Call The Outsourcing Syarikat pada +234-1-2705560 ext 627
Afrika Re-Insurance Building, 3rd Lantai, 1679 Mahkamah Karim, V.I Lagos,
e-mel: sullivantaylorcompany@gmail.com


Mendapat Manfaat daripada catatan ini? Sila gunakan butang perkongsian di bawah untuk berkongsi siaran di rangkaian sosial kegemaran anda. Untuk memastikan anda kekal sehingga tarikh dengan artikel kami, enter your email to subscribe.

MAKLUMAT TERKINI PERCUMA
Meletakkan e-mel anda di sini untuk mendapatkan jawatan amaran baru