Pārsniegt Jūsu Corporate pārdošanas mērķi


10000 Man Darbaspēka

STC šobrīd piemīt komanda vairāk nekā desmit tūkstoši (10, 000+) labi apmācīts Tiešās tirdzniecības pārstāvji izplatīties visā 36 valstis (ar koncentrēties uz Port Harcourt, Lagos un FCT) Nigērijā un mēs plānojam izmantot ārpakalpojumus komandu bankām, apdrošināšanas sabiedrību, FMCG, Ražošanas uzņēmumi, naftas Uzņēmumi (par pārdošanas Smērvielas), Power Uzņēmumi kā Monitoringa pārstāvji vai atbalsta personāls un federālās valdības aģentūrām, kā kolekcija vai Piegāde pārstāvji.

Komanda tiks nodrošināti ar nepieciešamās pamatapmācības un mārketinga instrumentus, hit tirgus stumšanas uzņēmuma produktu un pakalpojumu, un beigās mēneša viņu ienākumi varētu būt pro-rated pret mērķi sasniegt katrai personai, ar iespējamu solījumu pilna laika darba pēc pārbaudes laiku uz sešiem (6) mēneši izņēmuma komandas biedriem.

  • Komanda tiks iesaistīti kā līgumu štābu un vadīs STC klientiem organizācijai.
  • visi maksājumi, atlīdzības, komisijas dēļ šī komanda tiks izmaksāta caur STC uz katru komandas locekli.
  • STC būs atbildīga pēc īsā laikā, lai aizstātu jebkuru locekli no komandas nav atrasts apmierinošs ar klienta, bez maksas, jo retainership vienošanās.

Ienākumi no ieguldījumiem

Sakarā ar mūsu pieredzi nodrošinot šo nišu pakalpojumu, STC.Staffing garantē minimums ikmēneša pārdošanas apjomi N5 - 10 miljards no Sales Team kā ieguldījumu atdevi, paturot prātā, ka tas maksās mazāk nekā 15% pārdošanas rezervi uzturēt katram komandas loceklim mēnesī.

Pamatojumi iesaistīšana mums

  • Atlīdzība attiecas uz produktivitāti tātad vajadzētu vadīt uzlabotu veiktspēju.
  • Modelis novērš izmaksas uzkrātos uz nenesošo personālu
  • Dažādie posmi stimulu paketes nodrošinās pastāvīgu motivāciju tirdzniecības darbinieki.

kontroles struktūra

  • Nav naudas politika

Komandas neviens dalībnieks saņems naudu par uzņēmuma vārdā no jebkuras klienta, visi darījumi varētu tikt veikta, izmantojot Transfers, POS, karšu maksājumu, pārbaudes vai projekts. Tas būtu jāuzrauga ar pilna laika štābiem klientu visos birojos, tirdzniecības aģenti ir pievienoti.

  • galvotājiem

Katrs komandas dalībnieks ir pārbaudītas galvotājiem gadījumā zādzība.

  • apdrošināšana Bond

Projekts, Kompānija un Team piemīt apdrošināšanas Bond, kas aptver gadījumā zādzība no jebkuras komandas loceklim jebkurā vietā.

  • Trešās puses Nodarbinātības

Grupas locekļi paliek štābu STC strādā norīkoti Klientiem kā tiešās pārdošanas virsnieku.

  • Non Performing Personāla nomaiņa politika

Mēs aizstāt zem vidējā un nenesošo komandas dalībniekiem ik pēc trim (3) mēnesī ar jauniem locekļiem, lai nodrošinātu optimālu veiktspēju uz vienu personu.

atalgojums modeļi

Pastāv divu veidu atalgojumu pieejami klientiem,

  • Sadalītie Atalgojums Package

Ikmēneša ienākumi būtu pro-rated pret mērķa sasniegšanas katrai personai mēnesī, bet Group Life Insurance (invaliditāte un nāve) tiktu nodrošināts un veselības apdrošināšanas tiks sniegta.

  • Fiksēta Atalgojums Package

Fiksēta alga tiks panākta vienošanās ar klientu mēnesī, šī pakete arī ietvers Group Life Insurance (invaliditāte un nāve) un veselības apdrošināšana.

Sazināties ar mums papildu pieprasījumi

Zvanu ārpakalpojumu uzņēmums uz +234-1-2705560 ext 627
Āfrika Re-Insurance Building, 3rd stāvs, 1679 Karim Court, V.I Lagos,
E-pasts: sullivantaylorcompany@gmail.com


Labumu no šo ziņu? Lūdzu izmantojiet koplietošanas pogas zemāk, lai dalītos post par saviem iecienītākajiem sociālajiem tīkliem. Lai pārliecinātos, ka jums palikt atjaunināta ar mūsu izstrādājumiem, enter your email to subscribe.

Saņemt bezmaksas atjauninājumus
Ievieto savu e-pasta adresi šeit, lai iegūtu jaunu ziņu brīdinājumu