Ületada oma ettevõtte müüki eesmärgi


10000 Man Tööjõu

STC praegu valdab meeskonna üle kümne tuhande (10, 000+) hästi koolitatud Otsene müügiesindajad levida üle 36 Ühendriigid (koos keskenduda Port Harcourt, Lagos ja FCT) Nigeeria ja me kavatseme tellida meeskond Pangad, kindlustusseltside, FMCG, Tootmisettevõtted, naftakompaniide (müügi määrdeained), Energiaettevõtete kui Järelevalve esindajad või Support personal ja Federal Valitsusasutused, nagu Collection või kauba esindajad.

Meeskond oleks varustatud vajaliku baaskoolituse ja turustamise vahendid, tabanud turul surudes Ettevõtte toodete ja teenuste, ja lõpus kuu oma sissetulekust võiks olla eelhinnatud vastu eesmärgi saavutada iga inimene, võimaliku lubadus täiskohaga töö pärast katseaja kuus (6) kuud erakordse meeskonna liikmed.

  • Meeskond saab tööle lepingu staabid ja haldab STC Kliente organisatsioon.
  • kõik maksed, töötasu, komisjonitasud tõttu see meeskond makstakse läbi STC iga meeskonnaliige.
  • STC vastutab pärast lühikese aja jooksul asendama ühtki meeskonna liige ei leitud rahuldavat kliendi, tasuta tänu retainership kokkuleppele.

Investeeringutasuvus

Tänu meie kogemusi pakkuda selle niši teenust, STC.Staffing tagab minimaalse igakuine müügimaht N5 - 10 miljardit Sales Team investeeringutasuvus, pidades silmas, et see maksab vähem kui 15% müügikatte säilitada iga meeskonna liikme kohta kuus.

Põhjendused Kaasamine Us

  • Tasu suhtes tootlikkuse seega peaks tulemuslikkuse parandamiseks.
  • Mudel kõrvaldab kulude kogunenud halbadele töötajad
  • Erinevatel etappidel soodustuste pakett tagab pideva motivatsiooni müügitöötajad.

juhtimine struktuur

  • No raha poliitika

Ei meeskonnaliige saaks raha nimel firma iga kliendi, kõik tehingud, mida saab teostada läbi Ülekanded, POS, kaardimakse, kontrolli või eelnõu. See oleks jälgida Päevane õpe staabid kliente kõigis kontorites, müügiesindustes on lisatud.

  • garantiiandjate

Iga meeskonna liige on veendunud käendajad varguse või pettuse.

  • Kindlustus Bond

Projekt, Ettevõte ja Team omavad Kindlustus Bond katva varguse või pettuse igast meeskonna liige mis tahes kohas.

  • Kolmanda osapoole tööhõive

Meeskonna liikmed jäävad staabid STC kallal lähetatud Kliente Direct Sales ametnikud.

  • Mitte Performing järelkasv Policy

Me asendada alla keskmise ja mitte-toimiva meeskonna liikmed iga kolme (3) kuus uut liiget, et tagada optimaalne tulemuslikkus inimese kohta.

Tasu mittetöötatud mudelid

On kahte tüüpi tasustamise pakette klientidele,

  • Proportsionaalse palgapaketiga

Kuusissetulek oleks eelhinnatud vastu eesmärgi saavutada iga inimese kohta kuus, kuid Group Life Insurance (puude ja surm) antaks ja ravikindlustuse antakse.

  • Fikseeritud tasu pakett

Fikseeritud palk lepitakse kliendiga kuus, Selle paketi ka hulka Group Life Insurance (puude ja surm) ja Healthcare Kindlustus.

Võtke meiega Päringud

Helista sisseostmine Firma kohta +234-1-2705560 ext 627
Aafrika Re-Insurance Building, 3rd põrand, 1679 Karim Kohus, V.I Lagos,
E-: sullivantaylorcompany@gmail.com


Kasutasid seda postitust? Palun kasutage jagamise nupud allpool jagada postitust oma lemmik sotsiaalseid võrgustikke. Veendumaks, et olla kursis meie esemed, enter your email to subscribe.

Saa tasuta UPDATES
Pange oma e-maili siia, et saada uus postitus hoiatuse