تجاوز الهدف مبيعات شركتك


10000 الرجل القوى العاملة

تمتلك شركة الاتصالات السعودية حاليا فريق من أكثر من عشرة آلاف (10, 000+) مدربة تدريبا جيدا مندوبي المبيعات المباشرة تنتشر عبر 36 الدول (مع التركيز على بورت هاركورت, لاغوس وإقليم العاصمة الاتحادية) في نيجيريا، ونحن عازمون على الاستعانة بمصادر خارجية لفريق للبنوك, شركات التأمين, شركة توزيع سلع إستهلاكية, شركات التصنيع, شركات النفط (لمبيعات زيوت التشحيم), شركات الطاقة مثل مراقبة وكلاء أو دعم العاملين والاتحادية وكالات الحكومة عن جمع أو وكلاء تسليم.

وسيقدم الفريق مع أدوات التدريب والتسويق الأساسية الضرورية, لتصل الى السوق دفع المنتجات والخدمات للشركة, وفي نهاية الشهر يمكن أن يكون دخلها مقسم مقابل هدف كل شخص يتحقق, مع وعد ممكن من فرص العمل بدوام كامل بعد فترة اختبار مدتها ستة (6) أشهر لأعضاء الفريق استثنائي.

  • وسوف تشارك في فريق مثل الموظفين العقد وسوف تدار من قبل شركة الاتصالات السعودية لمنظمة العملاء.
  • جميع المدفوعات, مكافآت, اللجان بسبب سيتم دفع هذا الفريق من خلال شركة الاتصالات السعودية إلى كل عضو من أعضاء الفريق.
  • سوف STC تكون مسؤولة بناء على إشعار قصير ليحل محل أي عضو من أعضاء فريق لم يتم العثور مرضية من قبل العميل, في اي تهمة بسبب اتفاق retainership.

العائد على الاستثمار

نظرا لخبرتنا في تقديم هذه الخدمة المتخصصة, يضمن STC.Staffing كحد أدنى حجم المبيعات الشهرية من N5 - 10 مليار من فريق المبيعات كما العائد على الاستثمار, مع الأخذ في الاعتبار أن يكلف أقل من 15% من هامش المبيعات للحفاظ على كل عضو في الفريق شهريا.

مبررات لإشراك بنا

  • الأجور تخضع لإنتاجية وبالتالي ينبغي أن تقود تحسين الأداء.
  • نموذج يلغي التكاليف المستحقة على موظفي المتعثرة
  • فإن مراحل مختلفة من حزمة من الحوافز ضمان الدافع المستمر لموظفي المبيعات.

هيكل الرقابة

  • لا توجد سياسة النقدية

أن أي عضو من أعضاء فريق يحصل النقدية نيابة عن الشركة من أي زبون, ويمكن تنفيذ جميع المعاملات من خلال التحويلات, نقاط البيع, دفع بطاقة, الشيكات أو مشروع. سيتم مراقبة ذلك عن طريق هيئة الأركان دوام كامل من العملاء في جميع المكاتب, وترد وكلاء المبيعات ل.

  • الضامنين

والتحقق من كل عضو في الفريق الضامنة في حالة سرقة أو الاحتيال.

  • التأمين بوند

المشروع, الشركة وفريق تمتلك سندات التأمين التي تغطي في حالة سرقة أو الاحتيال من أي عضو من أعضاء الفريق في أي مكان.

  • الطرف الثالث التوظيف

يبقى أعضاء فريق الموظفين من شركة الاتصالات السعودية العمل على سبيل الإعارة لعملاء كما ضباط المبيعات المباشرة.

  • سياسة الإحلال للموظفين المتعثرة

نستبدل دون المتوسط ​​والمتعثرة أعضاء الفريق كل ثلاثة (3) الشهر مع أعضاء جدد لضمان الأداء الأمثل للشخص الواحد.

نماذج بمرتبات

اثنين هناك أنواع البدلات المتاحة للعملاء,

  • المكافآت التناسبية حزمة

سيتم بالتناسب الدخل الشهري مقابل هدف كل فرد في الشهر تحقيقه, لكن المجموعة للتأمين على الحياة (العجز والوفاة) ستقدم وسيتم توفير التأمين الصحي.

  • مكافآت ثابتة حزمة

سيتم الاتفاق على راتب ثابت عليها مع العميل شهريا, وهذه الحزمة تشمل أيضا مجموعة التأمين على الحياة (العجز والوفاة) وتأمين الرعاية الصحية.

الاتصال بنا لمزيد من الاستفسارات

استدعاء الشركة الاستعانة بمصادر خارجية في +234-1-2705560 تحويلة 627
أفريقيا إعادة التأمين بناء, 3الثالثة أرضية, 1679 المحكمة الكريم, V.I لاغوس,
البريد الإلكتروني: sullivantaylorcompany@gmail.com


استفاد من هذا المنصب? يرجى استخدام أزرار المشاركة أدناه لمشاركة آخر على الشبكات الاجتماعية المفضلة لديك. للتأكد من البقاء حتى موعد مع مقالاتنا, enter your email to subscribe.

الحصول على تحديثات مجانية
ضع بريدك الالكتروني هنا للحصول على وظيفة تنبيه جديد