Jak požádat o pracovních Doporučení

Jak požádat o pracovních Doporučení

Většina nových zaměstnavatelů bych vás požádat o rozhodčí či doporučení před podáním práci, a většina ostatních by požádat, aby rozhodčí nebo ručitel podepsat nějakou záruku formu zaručit, že byste mít dobré chování a že by převzít odpovědnost, pokud se pustíte do jakýchkoliv neobvyklých nebo neodborných činech. Většina lidí je opatrný dávat doporučení pracovní jménem ostatních, protože se obávají byste mohli dělat ostudu a pošpinit své obrazy, a většina ostatních vědí, že by mohl být zodpovědný, pokud jste náhodou spáchat jakýkoliv podvod. Tak žádá lidi, aby byli rozhodčího nebo poskytují doporučení pro vás je vždycky riskantní záležitost, ale můžete použít následující strategie a získat jejich přízeň, pokud byste to udělat správně:

- Být selektivní o tom, kdo vás požádat o reference: Ne každý může nárok na dobrou práci rozhodčího, a někteří zaměstnavatelé by ani přijmout vztah či rodinného příslušníka. Takže buďte opatrní a zajistit, aby osoba, můžete požádat o doporučení zaměstnání je naprosto způsobilý k tomu a je respektovaným členem komunity nebo některých odvětví profesní.

- Zeptejte se pěkně a se vší pokorou: Klíčem k získání většiny referenčních práce spočívá v dotazem pěkně a se vší zdvořilostí. Vědět, jak požádat o doporučení pracovní vyhrál polovina bitvy, a je to velký krok směrem k dosažení svého cíle. zeptejte se hezky, na správném místě a čase, a se vší pokorou, a vy byste mít doporučení, jakmile budete chtít.

- Řekněte jim účel doporučení: Je vždy užitečné lidem říkat, proč chcete referenci nebo doporučení. Nikdo by vám referenci nebo doporučení, pokud vědí, proč to dělají tak,; a ve skutečnosti, proč se musí poskytnout vám s jedním. Vysvětlete ji budete potřebovat pro požadavek zaměstnání a poskytnout jim přesvědčivé důvody, proč by vám měl pomoci ven.

- Tip na rizika spojená: Dejte jim vědět, že nejste získání zaměstnání, pokud samozřejmě, že vám s kladným doporučením, a že se nebude studu ně v žádném případě, za předpokladu, že dokument. Že byste opravdu ocenit jejich pomoc a důvěru, kterou jste odpočíval na vás, jestli se vám s odkazem.

- Poskytnout jim potřebné údaje: Možná se budete muset jim dodat další podrobnosti, aby mohly tvořit svou mysl, nebo dělat dobrou práci doporučení. Dalo by se poskytnout kopii inzerátu, kopii vašeho životopisu a motivačního dopisu, odkazy na váš profil LinkedIn, a shrnutí vaší souvisejících zkušeností a vhodnosti pro práci.

- Zeptejte se svého bývalého zaměstnavatele: To může také zajímat vás požádat své bývalé zaměstnance za reference či doporučení, pokud je požadováno nebo jsou uspořádány na něj. Některé vám může poskytnout s dokumentem „Pro koho se to týká“, nebo více personalizovanou referenční a doporučení dopisu. Pokud je to v pořádku vámi, pak by to mohlo být jen přesvědčivý důkaz, že potřebujete získat požadovanou práci.

Copyright GISTHEADLINES.COM
Všechna práva vyhrazena. tento materiál, a další digitální obsah na této webové stránce, nesmí být reprodukován, publikován, přenos, přepsány nebo dále šířeny jako celek nebo po částech bez předchozího písemného souhlasu ze GISTHEADLINES.COM
Kontakt: hello@gistheadlines.com


Těžil z tohoto příspěvku? Laskavě pomocí tlačítek sdílení níže podělit se o příspěvek na své oblíbené sociální sítě. Aby se ujistil, zůstat až do dnešního dne se naše články, zadejte svůj e-mail k odběru.

GET bezplatné aktualizace
Umístěte svůj e-mail zde získat nový příspěvek upozornění