Πώς να εργαστούν και να κερδίσουν χωρίς δυσχέρειες


Πώς να εργαστούν και να κερδίσουν χωρίς δυσχέρειες

Ένα σημαντικό πλήγμα για γερνάει ή / και εργασίας είναι η ικανότητα να μαθαίνουν στο σχολείο και πάλι. Ο καλύτερος τρόπος για να πηγαίνουν στο σχολείο είναι όταν είσαι νεότερος και γράφτηκε στο κολέγιο ή πανεπιστήμιο για να ακολουθήσει κάποιο μάθημα βαθμό, but when you’re much older or working, going back to school is not so easy again if not nearly impossible. Many working adults still want to go back to school today, or rather attain some academic qualifications that will enhance their work experience and career promotions or monthly salaries, but the demands of working from 8 a.m. - 5 p.m. has made their educational ambition tough to achieve. Although all hope is not lost, it is still very possible to work and learn with relative ease if you’d apply the following advice: (περισσότερο…)

6 Συμβουλές για την επιτυχία της εργασίας από το σπίτι


Working from Home

Εργασία από το σπίτι είναι το επόμενο καλύτερο πράγμα που πρέπει να εργάζονται σε ένα γραφείο ή χώρο, και γρήγορα να γίνει η επιλογή πολλών γυναικών και ανδρών σε ολόκληρη την Αμερική και ολόκληρο τον κόσμο. Το διαδίκτυο έχει κάνει την εργασία από το σπίτι ή τηλεργασίας μια μεγάλη επιτυχία, και many entrepreneurs are exploiting the technology to make easier money than was otherwise thought possible. Apart from the fact that many workers would prefer to work from home in order to be closer to their families and to cut down on the stress and cost of commuting, many employers are now considering work-at-home options for their employees because it allows them cut down on overhead expenses like power, rent, transport allowances, insurance, stationery, and other office or workplace expenses.

(περισσότερο…)

Πώς να ζητήσετε συστάσεις Εργασίας


Πώς να ζητήσετε συστάσεις Εργασίας

Οι περισσότεροι νέοι εργοδότες θα σας ρωτήσω για ένα διαιτητή ή συστάσεις πριν από δίνοντάς σας μια θέση εργασίας, and most others would ask that a referee or guarantor sign some guarantee form to guarantee that you’d be of good behaviour and that they’d take responsibility if you engage in any untoward or unprofessional conducts. Most people are cautious of giving job recommendations on behalf of others because they fear you could misbehave and tarnish their images, and most others know they could be held responsible if you happen to commit any fraud. So asking people to be a referee or provide a recommendation for you is always a dicey thing, but you might apply the following strategies and win their favour if you’d do it correctly: (περισσότερο…)

Πώς να διαχειριστείτε και να οδηγήσει μια Ομάδα Έργου


Πώς να διαχειριστείτε και να οδηγήσει μια Ομάδα Έργου

Είστε ένας διαχειριστής έργου, αν έχετε να διαχειριστείτε μια ομάδα να επιτύχει τους στόχους ενός έργου. Σχεδόν κάθε οργάνωση των επιχειρήσεων έχει ένα έργο ή το άλλο στο χέρι, and they are always pursuing to achieve something definite within a particular time-frame; they may assign the project-goal to the sales department, finance department, marketing department, research and development unit, or any relevant department within the organisation and it is the duty of the department’s head to put together members of the proposed project and assign a team leader or project manager over them. The team leader reports back to the project manager and he reports to the department head who in turn reports back to the management. (περισσότερο…)

Πρόσθετες δεξιότητες που θα μπορούσαν να ενισχύσουν τα κέρδη σας


Skills That Could Boost Your Earnings

Υπάρχει πάντα κάτι νέο να μάθει, και το πιο μαθαίνουμε το πιο επιδέξιο και καλύτερα θα είναι τα πράγματα. Μάθηση κάνει ο άνθρωπος μας, και ενισχύει τις δυνατότητές μας να βελτιώσουν το περιβάλλον μας και να βελτιώσουμε πολλά στη ζωή μας. There is a saying that the day anyone stops learning is the day he starts dying, and nothing can be truer than this – in fact, many workers are laid off for redundancy because they have largely not learnt an additional skill that can make their service invaluable to employers. (περισσότερο…)